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Über uns – Arbeiten bei Wackler

Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen für Services in den Bereichen Facility Management, Gebäudereinigung, Sicherheits- und Personaldienstleistungen sowie Unternehmensberatung für Klima und Umwelt.

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir – das sind über 6.500 Mitarbeiter*innen aus 96 Nationen in bundesweit 36 Niederlassungen. Ein menschliches Miteinander ist uns wichtig und wir schätzen unsere familiäre Atmosphäre.

Was uns besonders macht: wir sind ein klimaneutrales Unternehmen, bieten nachhaltige Services und auch in unserem Arbeitsalltag wird Nachhaltigkeit großgeschrieben.

Mission und Vision

Wir wollen Vorreiter der Branche sein:

Die Wackler Group ist ein leistungsstarkes mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit Langer Tradition.

Engagierte Menschen sorgen mit Flexibilität und Innovationskraft dafür, dass unsere Kunden uns bundesweit als verlässlichen Partner für beste Qualität schätzen.

Die Prinzipien der Nachhaltigkeit machen wir zum Maßstab des Erfolges bei unseren Kunden und bei uns sebst.

Warum wir jeden morgen aufstehen:

Wir überzeugen durch Engagement, Qualität und nachhaltiges Handeln.

Mit flexiblen Menschen und der richtigen Motivation an jeder Stelle.

Leitbild: Der Mensch im Mittelpunkt

Unsere "Verfassung" – Werte, nach denen wir handeln:

1

Vielfalt und Partnerschaft

Wir respektieren die Individualität und Persönlichkeit eines jeden Menschen. Wir schätzen die internationale und kulturelle Vielfalt in unserem Unternehmen und in unserem Arbeitsumfeld. Wir sind stolz auf die Diversität unserer Belegschaft – bestehend aus 96 verschiedenen Nationen – und fördern dies durch integrative Maßnahmen. Jeder hat bei uns die Chance, sich weiterzuentwickeln – wir schaffen die Voraussetzungen.

Kunden und Lieferanten sind Partner auf Augenhöhe. Gegenseitiger Respekt, Anerkennung, Fairness und Vertrauen bilden die Grundlage für unsere Arbeit. Wir führen einen offenen Dialog, denn nur so können wir verstehen und unser Handeln verbessern.

Wir sind uns bewusst, dass wir unsere Aufgaben nur im Miteinander erfolgreich gestalten können.

2

Integrität und Verantwortung

Wir tragen Verantwortung für unsere Arbeit wie auch für unsere Mitmenschen. Wir setzen uns mit dieser Veantwortung aktiv auseinander und sind uns deshalb der persönlichen Auswirkungen all unseres handels bewusst. Unser Ziel ist eine nachhaltige Unternehmensentwicklung auf Basis eines gesunden Wachstums und der Schaffung und Sicherung von Arbeitsplätzen.

Mit sozialer Kompetenz überzeugen wir im Alltag. Wir gehen mit gutem Beispiel voran und verhalten uns nach ethischen Werten sowie regeltreu.

3

Leistungsfreude und Veänderungsbereitschaft

Wir haben Freude am Service. Unsere Motivation ist es, wenn der Kunde diese Freude erkennt und von unserer Leistung überzeugt ist. Mit Kompetenz, Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit liefern wir höchstmögliche Qualität. Wir erkennen Bedürfnisse im Vorfeld und handeln proaktiv. Wir setzen uns hohe Qualitätsstandards und lassen unsere Leistungen in allen Bereichen überprüfen und zertifizieren.

Stets sind wir bereit, zu lernen und an uns zu arbeiten. Wir reagieren flexibel auf neue Situationen und stellen uns mit Offenheit und Interesse neuen Herausforderungen, denn: Innovationen und Optimierungsprozesse bringen uns weiter. Auch achten wir darauf, dass jeder von uns die neuen Entwicklungen mitgehen und davon profitieren kann.

4

Umweltschutz und Arbeitssicherheit

Wir sind klimaneutral. Wir tragen tagtäglich durch unser ökologisches Handeln dazu bei, die Natur und Umwelt für die nachfolgenden Generationen zu erhalten. Ein großer Schritt auf diesem Weg: Wackler ist da erste klimaneutrale Unternehmen unter den führenden Gebäudedienstleistern in Deutschland. Wackler Personal-Service ist als erstes klimaneutrales Zeitarbeits-Unternehmen in Deutschland Vorreiter.

Für uns gilt das Prinzip der Nachhaltigkeit. Wir richten uns nach de Umwelt- und Energie-Managementsystemen ISO 14001 sowie ISO 50001 und lassen uns jährlich überprüfen.

Wir sind nach dem Managementsystem für Arbeits- und Gesundheitsschutz ISO 45001 zertifiziert. Durch die strikte Einhaltung von Gesetzen, Regelungen und Verfehren gewährleisten wir höchstmögliche Sicherheit für uns und andere.

Unser Bewerbungs­prozess

Ihre Bewerbung sollte mindestens Ihren Lebenslauf, sowie Arbeitszeugnisse und Gehaltsvorstellung sowie den möglichen Eintrittstermin enthalten.

Wir freuen uns über Ihre Unterlagen!

Benefits bei Wackler

Das Wichtigste für unseren Unternehmenserfolg sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Für ihren Einsatz möchten wir ihnen gerne etwas zurückgeben. Entdecken Sie unsere Benefits: ob Homeoffice, Weiterbildung, Rabatte oder Gesundheit – da ist für jeden etwas dabei.

Wir sind davon überzeugt, dass eine gesunde Work-Life-Balance für Ihr Wohlbefinden wichtig ist. Daher können Sie, je nach Einsatzbereich, so flexibel wie möglich arbeiten, um Privatleben und Arbeit optimal zu vereinen.

Wer hart arbeitet, verdient auch Erholung. Bei uns erhalten Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie diverse Sonderurlaubstage on top, z.B. bei Umzug, Eheschließung oder Geburt des eigenen Kindes.

Tolle Rabatte auf dem Portal von corporate benefits oder Sonderkonditionen bei der Commerzbank.

Wir freuen uns, Ihnen eine Vielzahl von Sonderkonditionen und Rabatten bei Top-Anbietern zur Verfügung stellen zu können.

Egal ob Weihnachtsfeier oder Sommerfest: unsere Partys und Events bleiben lange im Gedächtnis. Sie sind für viele unserer Mitarbeiter*innen absolute Highlights im Firmenjahr – vielleicht ja auch bald für Sie?

Sie sind ein,e Läufer*in? Dann können Sie sich einmal im Jahr auf den B2Run in München oder einen Firmenlauf in Chemnitz freuen.

Sie möchten mehr auf Ihre Gesundheit achten? Fit sein, sich besser ernähren oder Stress redu­zieren? Ganz gleich, welches Ziel Sie sich setzen: Der GesundheitsCoach begleitet Sie auf dem Weg dorthin.

Einige Vorteile auf einen Blick

■     Verschiedene, kombinierbare Coachings
■     Über 400 Challenges für ein individuelles Programm
■     Aktivitäten passend zum Leistungsprofil
■     Videos mit Erklärung zu den einzelnen Übungen

Ob Facility-Management, Gebäudereinigung, Personalservice oder Security Services: Alle Unternehmen der Wackler Group nehmen ihre Verantwortung in der Gesellschaft ernst. Für den Menschen, für die Umwelt, für ein lebenswertes Heute und Morgen.

Angebot an eigenen Schulungen:

  • Fachwirt für Reinigungs- und Hygienetechnik
  • Fachwirt für CSR & Klimaschutz über unsere Tochtergesellschaft ConClimate GmbH.

 

Darüber hinaus:

  • Mehrtägige Führungskräftetrainings für alle Ebenen der Leitung bei Wackler mit erfahrenen, externen Trainern
  • Ausbildung junger Talente, für einen optimalen Start ins Berufsleben
  • Individuelle Schulungsmöglichkeiten und Coachings bei namenhaften Anbietern. Hier stehen fachliche Inhalte, wie auch Soft-Skill-Entwicklung und Digitalisierung im Vordergrund.

 


Warum sollten Sie bei Wackler eine Karriere starten?

Was macht Wackler aus?

Unseren Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die jeden Tag aufs Neue Teamgeist und Engagement beweisen. Deswegen tragen wir für sie auch in besonderem Maße Verantwortung – seit 113 Jahren. Neben attraktiven Arbeitsplätzen in einem werteorientierten und sinnstiftendem Umfeld bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, verschiedene Unternehmens-Benefits und selbstverständlich Flex-Work-Modelle an. Durch gezielte Fortbildung in unserer Wackler-Akademie und durch die Möglichkeit, mit viel Freiraum Verantwortung zu übernehmen, ergeben sich bei uns attraktive berufliche Perspektiven – egal ob für Berufs- und Quer-Einsteiger oder Berufserfahrene. Wir sprechen offen miteinander und die Entscheidungswege sind kurz. Und das in einem Team von Kolleg:innen in dem es menschelt, in dem alle an einem Strang ziehen und in dem jeder in seiner Individualität wertgeschätzt und unterstützt wird. Wir freuen uns, dass wir kontinuierlich auf Wachstumskurs sind – und suchen daher immer nach besonderen Menschen, die etwas bewegen und diesen Erfolg mitgestalten möchten.

Aus Freude am Service und Liebe zur Umwelt heißt unser Claim. Wer bei Wackler arbeitet, übernimmt automatisch auch Verantwortung für unseren Planeten. Klima- und Umweltschutz sowie Nachhaltigkeit sind bei uns feste Bestandteile in unserer täglichen Arbeit. Seit über 10 Jahren gehen wir unseren „Grünen Weg“, seit 2018 sind wir klimaneutral. Wir orientieren uns sowohl im Unternehmen als auch bei unseren Services an den „Substainable Developement Goals (SDGs)“ der Vereinten Nationen – 17 Ziele, welche weltweit die Sicherung einer nachhaltigen Entwicklung dienen soll.

Werden Sie ein Teil unseres Teams!

Ihr

Peter Blenke
Vorstand/CEO


Karriere bei Wackler

Mitarbeiter*innen stellen sich vor:

Vom Servicemanager zum Regionalleiter

Gestartet habe ich bei Wackler 2007 als Service Manager in der operativen Betreuung von Kundenobjekten. Zwischenzeitlich war ich für 9 Monate als Verkaufsleiter im Vertrieb tätig. Nach meiner Rückkehr in den operativen Bereich konnte ich mich vom Service Manger zum Key Account Manager und schließlich zum Niederlassungsleiter weiterentwickeln. Heute verantworte ich als Regionaleiter den Bereich Nord/Ost mit 8 Niederlassungen.

Während meiner Zeit bei Wackler habe ich auch meinen Meister in der Gebäudereinigung gemacht, den ich als Jahrgangsbester abgeschlossen habe.
Wenn man engagiert ist und etwas erreichen möchte, wird man bei Wackler gefördert und erhält die Chance, sich weiterzuentwickeln.

Jens
Regionalleiter Nord

Bei Wackler gelernt und gerne geblieben

Im September 2009 habe ich meine Ausbildung zur Bürokauffrau bei Wackler gestartet. Während meiner Ausbildung hatte ich Gelegenheit, viele verschiedene Bereiche kennenzulernen: von Personal, Finanzbuchhaltung und Vertrieb über Fuhrpark und Auftragsverwaltung bis hin zum Empfang. Nach meinem Abschluss war ich zunächst als Springer für die Personalabteilung und die Finanzbuchhaltung tätig. Bereits nach drei Monaten wurde ich fest übernommen und bin seit Oktober 2012 in der FIBU tätig und dort sehr glücklich.

Zudem habe von September 2012 bis August 2013 eine Fortbildung zum Betriebswirt (HWK) gemacht.

Ich bin bei Wackler geblieben, weil mir die Arbeit hier Spaß macht. Ich wurde von Anfang an sehr herzlich aufgenommen und schätze den tollen Zusammenhalt und die gute Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen, sowie die gegenseitige Unterstützung bei Projekten.

Michaela
Finanzbuchhaltung, Betriebwirtin (HWK)

 

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